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Analista de Tesouraria Junior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Responsável por apoiar as atividades de tesouraria relacionadas à gestão e operacionalização dos fundos sob responsabilidade da empresa, visando a eficiência nas operações financeiras e o cumprimento das normas regulatórias e políticas internas.

Responsabilidades e atribuições

  • Comunicas ao setor de Recuperação de Crédito os recebimentos via TED/PIX registrados nas contas cobradoras;
  • Elaborar a previsão mensal de caixa dos FIDCs e enviar e-mail comunicando à liderança;
  • Conciliar as contas bancárias dos bancos cobradores, confrotando as informações do extrato bancário com os lançamentos do processo de contas a receber;
  • Aprovar as operações de cessão de crédito solicitadas pelo cedente, validando as informações inseridas no sistema operacional da empresa;
  • Realizar o controle diário do fluxo de caixa dos fundos, reportando às lideranças para que possam planejar as operações de cessão de crédito;
  • Atualizar controles internos referentes aos critérios regulamentares dos FIDCs, auxiliando o setor de Operações na tomada de decisão;
  • Analisar os CNAB's e organizar as instruções de baixa de títulos;
  • Monitorar e registrar pagamentos a cotistas, fornecedores e prestadores de serviço.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou afins;
  • Experiência com aprovação de operções de cessão de crédito;
  • Vivência com ERP;
  • Conhecimento de matemática financeira;
  • Será um diferencial vivência com programação e análise de dados;
  • Pacote Office Intermediário.

Informações adicionais

Remuneração: À combinar


Benefícios:

 - Plano de saúde;

 - Plano odontológico;

 - Seguro de Vida Sulamérica;

 - Vale alimentação de R$ 38,00 por dia trabalhado;

 - Lanche na empresa;

 - Vale transporte;

 - Programas de saúde e bem estar:

·      Wellhub (academias e estúdios);

·      Conexa (2 consultas mensais gratuitas com nutricionista);

·      Psicologia Viva (2 consultas mensais gratuitas com psicólogo);

 - Parceria com Sesc e Senac;

 - Modelo híbrido.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Contratação

Nosso propósito: soluções eficientes, performance e transparência

Somos o parceiro ideal para o seu negócio! Oferecemos soluções de capital de giro para empresas de todos os tamanhos e setores. Nós entendemos as necessidades específicas de cada negócio e trabalhamos de forma ágil e eficiente para oferecer a melhor solução possível.


Temos o compromisso de gerar resultados sustentáveis e incentivamos a busca contínua pela excelência.


Construímos um ambiente onde a colaboração e o aprendizado contínuo andam de mãos dadas, impulsionando nosso sucesso compartilhado.


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